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          包翠艷書記與青年管理人員談成長

           
          為使青年管理人員更好地了解化物所文化,更快地融入化物所,進一步加強作風建設,提高管理工作效率和能力,10月13日下午,黨委書記包翠艷在新研究生大廈第一會議室與2007年以來入所的青年管理人員一起座談成長。
          包書記以“與青年朋友談成長”為題親切地向青年管理人員講解進入化物所以后在發展空間、學習適應、能力培養和作風建設要求等方面應該了解的文化和學習的經驗。包書記說青年人員應充分發揮充滿熱情與活力的特點,利用具有專業背景的優勢,按照管理人員的素質要求,盡快適應化物所高標準、高效率和追求一流的文化,調整心態,修煉涵養,用積極的態度面對壓力,在工作中學習,在學習中成長、提高和發展。在講解中,包書記還饒有興趣地舉出許多身邊發生在青年管理人員身上的小事,講解如何培養成就事業的良好習慣,使大家興致勃勃、印象深刻。
          談到如何加強作風建設問題,包書記提出管理人員應達到辦事規范嚴謹、服務主動到位、工作務實高效的基本要求,通過樹立高度的責任感和事業心、對自己高標準嚴要求、凡事從一點一滴做起、認真開展批評與自我批評,以樹立良好的工作作風。
          通過包書記近兩個半小時的座談講解,青年管理人員全面地感受了化物所及管理及支撐部門的文化,工作熱情受到了很大的激勵和鼓舞,更清楚地認識了自身價值、所處環境及努力方向,有利于在工作中進一步提高管理服務水平。各位青年管理人員從座談中受益匪淺,并期待有更多機會能與包書記交流思想,快速成長。(文/于浩 圖/趙艷榮)
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