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          我所舉辦青年科技骨干培訓班

          近年來,在我所科技事業快速發展的同時,我所也不在探索研究單元的組織模式,拓寬青年科技人才的發展通道,新設立了一些研究組,組建研究組集群,設置創新特區研究組,聘任研究組副組長、項目骨干等,青年學術技術帶頭人培養方面的工作取得了較好的效果。為了讓新聘任的青年科技骨干更好地進入角色,履行好團隊的學術帶頭人和團隊管理者的雙重職能,我所于10月15-16日舉辦了一期“青年科技骨干培訓班”,近年新聘任的研究組組長、B類組群組長、創新特區組組長、研究組副組長參加了培訓班。黨委書記包翠艷及各管理及支撐部門負責人參加了相關內容的學習。

          培訓內容分為兩部分,一部分是各管理部門的業務知識,科技處、人事處、研究生部、綜合管理處、財務處和監察審計室的有關負責同志介紹了各部門的相關業務內容。另一部分是管理知識,邀請中國科學院研究生院管理學院的湯超穎副教授講授《科研團隊領導》的專題講座。

           

          參加培訓的青年科技骨干感覺收獲很大,通過兩天的培訓,深入了解了各項管理業務,增加了管理知識和技巧,對抓好團隊管理很好幫助,同時促進了各研究室青年科技骨干之間的交流,為今后進一步深入合作奠定了基礎。(文/人事 圖/趙艷榮、華安)

            

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