為了進一步加強管理及支撐部門作風建設，提高我所管理工作效率和能力，自9月份以來，我所在管理及支撐部門中開展了“加強作風效能建設”集中教育活動。12月14日上午，我所在禮堂召開了第13次暨“加強作風效能建設”專題行政工作交流會，旨在對前一階段的活動進行總結，分析梳理在管理與服務過程中存在的問題，進一步加強各管理及支撐部門之間的溝通與交流，樹立勤政、廉政、團結協作、具有創新能力的機關工作作風。所長張濤、黨委書記包翠艷、副所長劉中民、副所長馮埃生以及管理及支撐部門工作人員參加了會議。會議由所長助理王華和毛志遠分別主持。

會上，管理及支撐部門負責人先后以《嚴謹 務實 準確 高效》、《提高效能的幾點體會》、《制定標準 明確目標 強化過程管理》、《激情成就卓越》、《6？9事故的啟示》、《責任勝于能力》、《進一步加強作風效能建設 打造“四型”高效團隊》、《加強作風效能建設》、《加強作風效能建設工作匯報》、《無縫焊接  換位思考》、《學些管理知識 更好地做好支撐與服務工作》為題，針對管理及支撐部門在作風效能建設方面需要進一步加強的薄弱環節及整改措施進行了報告和交流。

　

張濤所長在講話中指出，機關的管理工作縱橫交錯，希望大家能夠認真思考，敢于批評和自我批評，對問題要追根溯源。建議此次會議之后擇時召開小范圍的處長聯席會，會上圍繞一些具體案例對管理及支撐部門存在的問題進行討論、剖析并提出解決辦法。

包翠艷書記做了總結講話。包書記首先指出本次交流會的目的是分享大家在“加強作風效能建設”集中教育活動中的收獲，從而提高自身和部門的水平和能力。包書記強調，管理是一門系統的科學，要認真去學習，更要用心去工作，要去領悟、鉆研，不能例行公事。包書記結合具體事例，強調了團結協作的重要性，還要求大家在工作中要深入實際，要了解服務對象和需求，并指出這種相互了解是實現相互理解和欣賞的前提。最后包書記指出，我所管理及支撐部門是一個整體，在工作中要注重整體形象，如果做得好，就會獲得欣賞。學習和工作都是無止境的，是相輔相成的。在這個過程中，要時刻用高標準嚴格要求自己。用心做好自己所負責工作的同時，每個人也都在這個過程中不斷成長。（文/關佳寧 圖/趙艷榮）