為總結和交流支會工作經驗，進一步發揮好支會職能作用，12月17日下午，我所2014年度工會支會特色工作交流活動在生物樓學術報告廳舉行。所領導王華、毛志遠以及來自研究室（部）、管理及支撐部門的其他所工會委員會成員，研究室（部）、管理及支撐部門以及相關公司的支會主席參加會議并擔任本次交流活動的評委。會議由所工會常務副主席李曉佳主持。

　　本年度支會考核內容包括定量考核70分和定性考核30分。會前已完成各支會70分的定量分數統計，本次交流主要進行30分的定性考核。

　　會上，各支會報告人根據實際工作情況，全面而有重點地總結了全年支會組織職工參加所工會開展的各項活動、支會開展的“知、解、連”活動、支會圍繞中心工作開展的自我特色活動及支會經費使用等方面的工作，并對未來工會工作進行了展望。各支會的工作介紹亮點頻現，得到了在座聽眾的廣泛認可。

　　所黨委書記、副所長、所工會主席王華在最后的總結發言中充分肯定了2014年度所工會和各支會取得的各項成績，并向各支會一年來辛勤工作表示衷心感謝。王華指出，2014年度各支會在做好常規性工作的基礎上，積極開展有特色的工作，在促進創新發展、營造和諧氛圍和加強自身建設等方面均取得了新的進展，下一步工作的著力點是繼續在全民健身、職工健康、特色活動、科普工作等方面加強重視，增強參與，在新一年的工作中取得更大的成績。

　　經定量和定性綜合計分，各支會均獲得到較高分數，差距很小，經過優中選優，以下支會被評為我所2014年度優秀支會，其中研究室（部）支會為：5室\DNL16部\DNL21部聯合支會、11室支會、15室支會、18室支會、DNL06部支會、DNL12部支會、DNL17部支會；管理及支撐部門支會為：辦公室支會、科技\重大\DNL辦聯合支會、綜合管理處\基建辦\經管辦聯合支會、圖書檔案信息中心支會；公司支會為：依利特公司支會、東方公司支會。

　　本次考核是我所第二年正式開展支會量化考核工作。兩年來的經驗證明，這一工作機制有力地促進了我所工會工作的開展，并在不斷總結經驗、不斷改進中不斷向前發展，取得新的、更大的成績。（文/圖 趙冠鴻）