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          我所2016年度工會支會考核工作圓滿結束

            

            為總結和交流支會工作經驗,進一步加強支會能力建設、發揮好支會職能作用,16日下午,我所2016年度工會支會特色工作交流活動在生物樓學術報告廳舉行。研究室(部)、管理及支撐部門以及相關公司的所工會全委會委員、支會主席及委員參加會議,并擔任本次交流活動的評委。 

            首先,所工會常務副主席李曉佳介紹了2016年支會考核的總體情況和具體要求。本年度支會考核內容包括定量考核70分和定性考核30分。會前,已完成各支會70分的定量分數統計,本次交流主要進行30分的定性考核。 

            會上,各支會報告人按照所工會要求,根據各自實際工作情況,全面而有重點地總結了全年支會組織職工參加所工會開展的各項活動、支會開展的“知、解、連”活動、支會圍繞中心工作開展的自我特色活動以及支會經費使用等方面的工作,并對未來支會工作進行了規劃。各支會自行開展的工作與往年相比,凸顯出了更多的亮點和新意。 

            副所長、所工會全委會委員毛志遠在會議最后進行了總結發言。他在發言中指出,支會組織不僅是聯系職工群眾的紐帶,還是承擔社會責任、提升研究所形象的窗口。一年來,各支會積極組織職工參加所工會組織的各項活動,并結合部門實際,開展了豐富多彩、形式多樣的特色活動,這些活動在凝聚人心、凝聚力量,激發會員積極性等方面發揮了重要的作用。在講話最后,毛志遠就進一步做好“3H工程、文化傳承、民主管理、建功立業等方面向各級工會組織提出了建議和希望。 

            本次考核是我所自2013年以來,正式開展支會量化考核工作的第四個年度。幾年來的實踐表明,這一考核機制有力地促進了我所支會工作的開展,各支會在不斷總結經驗、不斷改進中持續提升了能力。(文/圖 趙冠鴻) 

              

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